| НАИМЕНОВАНИЕ НА ПРОФЕСИЯТА | Сътрудник по управление на индустриални отношения |
| КОД НА ПРОФЕСИЯТА | 347010 |
| СПЕЦИАЛНОСТИ ПО ПРОФЕСИЯТА | Индустриални отношения |
| КОД НА СПЕЦИАЛНОСТТА | 3470101 |
| СТЕПЕН НА ПРОФЕСИОНАЛНА КВАЛИФИКАЦИЯ | 3 |
| ФОРМА НА ОБУЧЕНИЕ | дневна |
| ОРГАНИЗАЦИОННА ФОРМА | КВАЛИФИКАЦИОНЕН КУРС |
| СРОК НА ОБУЧЕНИЕ | |
| МИНИМАЛНО ВХОДЯЩО ОБРАЗОВАТЕЛНО РАВНИЩЕ | средно образование , или придобито право за явяване на държавни зрелостни изпити за завършване на средно образование |
| БРОЙ ЧАСОВЕ | 960 |
| БРОЙ ЧАСОВЕ ТЕОРИЯ | 456 |
| БРОЙ ЧАСОВЕ ПРАКТИКА | 504 |
| ИЗДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТ | СВИДЕТЕЛСТВО ЗА ПРОФЕСИОНАЛНА КВАЛИФИКАЦИЯ |
| ЦЕНА ЗА ОБУЧЕНИЕТО | 1800 |
| ЦЕНА С ВАУЧЕР ЗА ОТСТЪПКА | 900 |
ПРОФЕСИОНАЛНА КВАЛИФИКАЦИОННА ХАРАКТЕРИСТИКА НА ПРОФЕСИЯТА (СПЕЦИАЛНОСТТА)
Професионални компетенции за специалността 3470101 – “Индустриални отношения”
След завършване на професионалното обучение по специалността, обучаваният трябва
ДА ЗНАЕ:
- Основни правила и изисквания за здравословни и безопасни условия на труд /ЗБУТ/ и противопожарна охрана /ППО/.
- Работна комуникация на минимум един чужд език.
- Същност на екипни действия.
- Оценка на трудовия пазар.
- Приложимата нормативна база на професията „Сътрудник по управление на индустриални отношения“.
- КТ и поднормативната база на трудовото законодателство и търговско право.
- Работа с компютър.
- Основни понятия за организацията на индустриалните отношения
- Употреба на офис техника, обработка на информацията, ползване на информационни и комуникационни технологии.
- Алгоритъма на действия при интензивно натоварване.
- Контрол за прилагането на въведените процедури и предприемане на необходимите действия за изпълнението им;
- Социално-психологическите особености на персонала;
- Управление на индустриалните отношения.
- Финансова и счетоводна отчетност.
- Основни правила на доболничната медицинска помощ.
- Санитарно-хигиенните изисквания.
- Цялостната организацията на работа
ДА МОЖЕ:
- Да прилага на практика изискванията по ЗБУТ и ППО.
- Да може да оказва първа долекарска помощ.
- Да осъществява ефективно и адекватно бизнес комуникиране.
- Да работи в екип.
- Да използва компютърни системи.
- Да прилага съвременна офис техника и работа с приложими по специалността технически пособия.
- Да спазва изискванията на оптималното бизнес поведение.
- Да комуникира делово при разговор.
- Да познава стопанското управление на страната.
- Да познава приложимото за неговата длъжност трудово законодателство.
- Да опознава ързо обектите на неговата работа и запомня характерни места, които могат да бъдат източник на кризисни ситуации.
- Да сигнализира и комуникира относно констатирани нарушения на установените процедури.
- Познава и използва правилно терминологията на икономическата дейност.
- Прилага нормативните документи и методически материали по икономика и организация на труда в дейността;
- Да осъществява стандартите за професионален контакт с клиенти.
- Да прилага на практика първата доболнична медицинска помощ.
РАЗПРЕДЕЛЕНИЕ НА МОДУЛИТЕ
Учебните планове се разработват по модулен принцип. Пакетът от модули осигурява завършване на желаната степен на професионална квалификация. За всеки един от модулите са разработени учебни програми.
В таблица са посочени изучаваните модули, общ брой часове и брой часове по теория и практика.
| № | Модули /дисциплини/ | Теория | Практика | Общо |
| А. | Задължителна професионална подготовка | 456 | 504 | 960 |
| I. | Обща професионална подготовка | 136 | 88 | 224 |
| 1. | ЗБУТ И ППО | 16 | – | 16 |
| 2. | Право-трудово, осигурително, наказателно, гражданско | 24 | – | 24 |
| 3. | Икономика | 32 | – | 32 |
| 4. | Информатика и компютърни системи | 16 | 16 | 32 |
| 5. | Организационно поведение и лидерство | 24 | – | 24 |
| 6. | Предприемачество. | 24 | – | 24 |
| 7. | Английски език | – | 72 | 72 |
| II. | Отраслова професионална подготовка | 112 | 88 | 200 |
| 8 | Професионална етика и стандарти в поведението и комуникация на професията. | 40 | – | 40 |
| 9 | Счетоводство на предприятието. | 24 | 32 | 56 |
| 10 | Финанси. | 24 | 24 | 48 |
| 11 | Трудови пазари и развитие на човешките ресурси | 24 | 32 | 56 |
| III. | Специфична професионална подготовка: | 208 | 328 | 536 |
| 12 | Международно и данъчно законодателство. | 24 | – | 24 |
| 13 | Социална политика. Индустриални отношения и социален диалог. | 16 | 16 | 32 |
| 14 | Функции и организация на държавната и общинска организация | 24 | – | 24 |
| 15 | Бизнес кореспонденция в съответствие с изискванията на българските и международни стандарти | 8 | 40 | 48 |
| 16 | Управление на продажбите | 8 | 24 | 32 |
| 17 | Икономика на труда | 8 | 40 | 48 |
| 18 | Отчитане на външно-търговски сделки. | 8 | 16 | 24 |
| 19 | Бизнес комуникация и делово общуване. | 16 | 56 | 72 |
| 20 | Организация и управление на индустриални отношения и мениджмънт | 88 | 112 | 200 |
| Б. | Свободно избираема професионална подготовка | 8 | 24 | 32 |
| 21. | Работа с компютър | 8 | 24 | 32 |
| Общо: | 456 | 504 | 960 |